채무 문제로 답답한 상황이라면 돌려막기를 하는 방법은 위험한 방법입니다. 법원이나 신용회복위원회 등 신뢰할 수 있는 기관에서 프리워크아웃이나 개인워크 아웃을 이용하시는 게 좋은데요. 신용회복 지원제도 중 프리워크아웃이란 제도가 있습니다. 프리워크아웃이 개인워크아웃과 어떤 차이가 있는지, 어떤 조건이 필요한지 알아보겠습니다.
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프리워크아웃 제도란?
채무조정제도 중 1~3개월 미만 단기 연체 채무자들에 대해 선제적 채무조정을 통해 연체 장기화를 방지하는 제도로 금융채무불이행자로 전락하지 않도록 사전에 지원해줍니다.
프리워크아웃과 개인워크아웃의 차이점
개인워크아웃이나 프리워크아웃은 신용회복위원회에서 운영하는 채무자 지원 프로그램입니다. 신청자가 채무금을 제대로 갚지 못할 때, 해당 기관으로 조정 요청을 하게 됩니다. 기본적으로 만기 일자에 정해진 상환액을 내지 못하고 누적되는 경우에 신청 가능합니다.
돈을 못낸 기간이 31~89일이라면 프리워크아웃 조건이 주어지는데요. 90일 이상이면 개인워크아웃으로 진행할 수 있습니다. 따라서 프리워크아웃과 개인워크아웃의 차이점은 바로 연체기간입니다. 나머지는 공통적으로 적용되는 조건이기 때문에 크게 헷갈리는 부분은 없을 거라 생각됩니다.
프리워크아웃 조건
❶ 금융기관 채무가 30일 초과 ~ 90일 이내여야 합니다. 즉 31일 이상 90일 미만이어야 합니다.
❷1개 이상 금융권 회사 총 채무 15억 이내여야 하고요.(무담보 5억원, 담보 10억원)
- 이정도 금액이면 대부분의 채무자가 문제없이 조정받을 수 있는데요. 하지만 15억보다 더 많다면 개인회생 또는 파산으로 가야 합니다.
❸최근 6개월 이내로 발생한 신규 채무가 총채무의 30% 이내여야 함.
- 프리워크아웃을 신청할 때 단기간에 폭발적으로 채무가 늘어서는 안됩니다. 단기간에 채무가 늘어나서 30%를 넘게 되면 고의성 또는 편법으로 판단되어 절차 진행이 어렵습니다.
프리워크아웃 장점
❶ 금융채무불이행자로 등록되지 않아서 신용회복에 유리합니다.
❷ 신청서류가 비교적 간단하고요.
❸ 신청 다음날부터 본인과 보증인에 대한 추심이 중지됩니다.
❹ 연체이자 감면이 되고요.
❺ 상환기간이 최대 10년으로 연장됩니다.
프리아웃 조건은 단기 연체자를 대상으로 하여 빚 원금을 탕감해주는 게 아닙니다. 가장 중요한 장점은 이자율을 낮춰주고 상환기간을 늘려주어 매달 내야 하는 상환금 부담액을 줄여줍니다.
또한 프리아웃 조건이 잘 맞아 신청하여 진행하게 되었을때 약정 금리는 50%까지도 조정해줍니다. 따라서 이자를 많이 낮출 수 있어서 매달 내야 하는 상환액이 줄어들게 되는 게 최고 장점입니다.
무엇보다도 신청이 정말 간단합니다. 신용회복위원회 제도는 신청방법이 간단하고 절차도 쉽기때문에 빠른 시일 내 지원받을 수 있습니다.
프리워크아웃 신청방법 10초만에 해결
채무 문제로 어려워하시는 분들 많으시죠. 일명 돌려 막기 식으로 채무를 갚게 되면 더 큰 위험이 있으며 이런 방법은 바람직하지 않습니다. 따라서 채무 문제에 대해 고민하지 마시고, 신용회
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